--- title: ¿Cómo transformar una empresa digitalmente? description: "Efectivamente, la transformación digital de una empresa pide práctica y esfuerzo. Pero se trata del aprendizaje más relevante que una empresa del año 2018 puede llevar a cabo: el pasaporte hacia la supervivencia, y probablemente a la ventaja competitiva." image: https://blog.digitalmakers.cat/hubfs/transformar-una-empresa-digitalmente-1-1170x750.jpg --- [**](http://goo.gl/KxaUvc) [**](https://twitter.com/digitalmakers17) [**](https://www.youtube.com/channel/UCs8XiEtxs-iYclIToA5bgzw) [**](https://www.instagram.com/digitalmakers_hubspot/) [**](https://www.linkedin.com/company/digitalmakers-consultoria-de-negoci-digital/) [** hola@digitalmakers.cat](mailto:hola@digitalmakers.cat) [** 93 213 42 35](tel:932134235) [** hola@digitalmakers.cat](mailto:hola@digitalmakers.cat) [** 93 213 42 35](tel:932134235) [**](http://goo.gl/KxaUvc) [**](https://www.instagram.com/digitalmakers17/) [**](https://twitter.com/digitalmakers17) [**](https://www.linkedin.com/company-beta/11199048) [![Digital Makers](https://blog.digitalmakers.cat/hubfs/Digital_Makers_December2018/Images/digitalmakers-logo-black-1.png) ![Digital Makers](https://blog.digitalmakers.cat/hubfs/Digital_Makers_December2018/Images/digitalmakers-logo-black-2.png) ](https://digitalmakers.cat/?hsLang=es) Search for: When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to go to the desired page. Touch device users, explore by touch or with swipe gestures. ** [![Consultoria de negoci digital](https://blog.digitalmakers.cat/hubfs/Digital_Makers_December2018/Images/digitalmakers-logo-responsiveok-1.png) ](https://digitalmakers.cat/?hsLang=es) # Blog ##### Artículos que en base a la experiencia de DigitalMakers, ayudan a las pymes, en sus procesos de Transformación Digital, Marketing Digital y Desarrollo web ![transformar-una-empresa-digitalmente-1-1170x750](https://blog.digitalmakers.cat/hubfs/transformar-una-empresa-digitalmente-1-1170x750.jpg) # ¿Cómo transformar una empresa digitalmente? ** Equip DigitalMakers ** 26 jul 2018 2 minutos de lectura Spread the love - * * - * * - * * - * * - * * - * [whatsapp://send?text=https://blog.digitalmakers.cat/es/transformar-una-empresa-digitalmente](whatsapp://send?text=https://blog.digitalmakers.cat/es/transformar-una-empresa-digitalmente) * - * * - * * ¡Mala noticia! ¡Nadie es capaz de transformar una empresa digitalmente por el hecho de leer un blog! ¡Buena noticia! ¡Se puede conseguir transformar una empresa digitalmente, de manera sorprendentemente radical, si ponemos un poco de esfuerzo diario, ponemos implicación y nos dejamos acompañar por una agencia especializada! Efectivamente, la transformación digital de una empresa pide práctica y esfuerzo. Pero se trata del aprendizaje más relevante que una empresa del año 2018 puede llevar a cabo: el pasaporte hacia la supervivencia, y probablemente a la ventaja competitiva. En DigitalMakers hemos identificado como puntos clave para la transformación digital de las PyMES, los siguientes puntos: ![](https://digitalmakers.cat/wp-content/uploads/2018/04/flecha.jpg?width=29&height=31&name=flecha.jpg)***Concepto.* **Entender qué es una [empresa digital. ](https://digitalmakers.cat/es/mi-empresa-es-digital/?hsLang=es) ![](https://digitalmakers.cat/wp-content/uploads/2018/04/flecha.jpg?width=29&height=31&name=flecha.jpg)***Definición.* **En el mundo off-line podíamos permitirnos no definirnos demasiado, ir un poco a todo, sin renunciar a nada. En el mundo digital, debemos ser explícitos con quiénes somos, qué ofrecemos y hacia dónde vamos. Este punto lo podremos trabajar con herramientas como visión, misión, business canvas, [mapa de empatía](https://digitalmakers.cat/es/como-crear-una-mapa-de-empatia-digital/?hsLang=es) y mapa de horizontes. ![](https://digitalmakers.cat/wp-content/uploads/2018/04/flecha.jpg?width=29&height=31&name=flecha.jpg)***Compartir.* **Este ejercicio de autodefinición debemos compartirlo con todo el mundo de forma activa, empezando por nuestro equipo interno, hacia la comunidad de personas interesadas en nuestros servicios o productos. Para compartirlo, debemos emplear todas las herramientas posibles a nuestro alcance, desde reuniones o charlas presenciales, a webinars, web corporativa, mailings, redes sociales, etc. Sin duda esta compartición ayudará a hacer un cambio cultural en nuestro equipo humano y con nuestra comunidad que nos alineará a todos juntos con el valor que aportamos a la sociedad y con nuestros objetivos de negocio. ![](https://digitalmakers.cat/wp-content/uploads/2018/04/flecha.jpg?width=29&height=31&name=flecha.jpg)***Método de trabajo.*** Debemos ser ágiles, y no en el sentido de ligeros y rápidos, que también, sino en el sentido más sólido de la metodología ágil (por ejemplo scrum o similar). Trabajar de forma iterativa, de menos a más, en constante feedback de la comunidad y del equipo humano, contrastando así en todo momento si vamos por el buen camino. Midiendo periódicamente con las métricas que hayamos definido. ![](https://digitalmakers.cat/wp-content/uploads/2018/04/flecha.jpg?width=29&height=31&name=flecha.jpg)***Ambición, aprendizaje, paciencia, flexibilidad, implicación y confianza.*** Estos son los adjetivos que en DigitalMakers creemos que describen mejor la cultura que debe imperar en un proyecto de Transformación Digital. ** *Ambición***, porque en digital hay que pensar en grande, no en local, ni en pequeña escala. La inversión que implica la digitalización de una empresa sólo se justifica trabajando en grandes volúmenes; ** *Aprendizaje***, todo el equipo humano debe estar abierto continuamente el aprendizaje y nuevos respetos; ** *Paciencia***, no hay que confirmar al caminar sin rumbo y dejar pasar los meses, pero tampoco debemos querer aunque para ayer; ** *Flexibilidad***, tenemos que mantener la mente flexible, para adaptarnos a nuevas maneras de entender el negocio, a nuevas formas de tomar decisiones; ** *Implicación***, la transformación digital de una empresa no es algo que podamos subcontratar y olvidarnos como si fuera por ejemplo un servicio de limpieza, en el que no esperamos que nos pregunten si tienen que limpiar debajo de las mesas o qué producto utilizar. En un proceso de transformación digital la implicación de todo el equipo humano en materia de tiempo y recursos, empezando por la directiva, es absolutamente esencial; Y por último ***confianza***, en un proceso de transformación digital tenemos que crear un entorno seguro donde todos los implicados, proveedores, internos, etc se sientan cómodos para tomar decisiones y cometer errores, a la vez que se trabaja constantemente hacia un objetivo concreto, en un proceso de mejora iterativa. Con la guía adecuada, tal como ofrecemos en DigitalMakers, toda empresa puede alcanzar y superar un proceso de transformación digital. En DigitalMakers somos conocedores de los obstáculos habituales que se encuentran las PyMES en procesos de transformación digital. Una vez que hayamos arrancado un proceso de mejora continua, sin duda, veremos como la capacidad digital de la empresa crece. Como en el gimnasio, ¡la empresa ganará fuerza y flexibilidad, potencia y energía! Tal com diria un entrenador personal de fitness: > ¡Pongámonos las pilas! Aquí empieza nuestro mejor estado de forma digital. *Nota- Parte del texto de este artículo ha sido extraído del libro “Nada es tan terrible” de Rafael Santandreu, donde el autor plantea un proceso similar al tiempo de afrontar un cambio en el estado emocional de las personas.* Topics: [Blog](https://blog.digitalmakers.cat/es/tag/blog), [Destacat](https://blog.digitalmakers.cat/es/tag/destacat), [Transformación digital](https://blog.digitalmakers.cat/es/tag/transformación-digital) ### Para más contenido relevante, no lo dudes, suscríbete ya a nuestro newsletter o síguenos en la red social que prefieras. ![Equip DigitalMakers](https://blog.digitalmakers.cat/hubfs/avatar-digital.jpg) [Equip DigitalMakers ](https://blog.digitalmakers.cat/es/author/equip-digitalmakers) Acompanyem a les empreses per créixer digitalment Acompañamos a las empresas para crecer digitalmente We support the companies to grow digitally Spread the love - * * - * * - * * - * * - * * - * [whatsapp://send?text=https://blog.digitalmakers.cat/es/transformar-una-empresa-digitalmente](whatsapp://send?text=https://blog.digitalmakers.cat/es/transformar-una-empresa-digitalmente) * - * * - * * Comentarios: 0 Compartir: - [** ](http://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.digitalmakers.cat/es/transformar-una-empresa-digitalmente) - ** - [** ](https://plus.google.com/share?url=https://blog.digitalmakers.cat/es/transformar-una-empresa-digitalmente) ##### ÚLTIMOS ARTICULOS - [ Agentes de IA en HubSpot: qué son y para qué sirven ](https://blog.digitalmakers.cat/es/agentes-ia-hubspot-que-son-para-que-sirven?hsLang=es) ![Agentes de IA en HubSpot: qué son y para qué sirven](https://blog.digitalmakers.cat/hs-fs/hubfs/agents_ia_digitalmakers.jpg?width=45&name=agents_ia_digitalmakers.jpg "Agentes de IA en HubSpot: qué son y para qué sirven") - [ IA en HubSpot: aprendizajes de 2025 y estrategias para 2026 ](https://blog.digitalmakers.cat/es/ia-hubspot-aprendizajes-2025-estrategias-2026?hsLang=es) ![IA en HubSpot: aprendizajes de 2025 y estrategias para 2026](https://blog.digitalmakers.cat/hs-fs/hubfs/crm_ia_marketing.gif?width=45&name=crm_ia_marketing.gif "IA en HubSpot: aprendizajes de 2025 y estrategias para 2026") - [ Inteligencia artificial en las empresas: retos y oportunidades ](https://blog.digitalmakers.cat/es/ia-empresas-retos-oportunidades?hsLang=es) ![Inteligencia artificial en las empresas: retos y oportunidades](https://blog.digitalmakers.cat/hs-fs/hubfs/ia_empreses.jpg?width=45&name=ia_empreses.jpg "Inteligencia artificial en las empresas: retos y oportunidades") - [ Loop Marketing: aprende, ajusta y crece con la IA ](https://blog.digitalmakers.cat/es/loop-marketing-ia-hubspot?hsLang=es) ![Loop Marketing: aprende, ajusta y crece con la IA](https://blog.digitalmakers.cat/hs-fs/hubfs/loop_digitalmakers.jpg?width=45&name=loop_digitalmakers.jpg "Loop Marketing: aprende, ajusta y crece con la IA") - [ ¿Por qué el AEO es clave para empresas tecnológicas? ](https://blog.digitalmakers.cat/es/por-que-el-aeo-es-clave-para-empresas-tecnologicas?hsLang=es) ![¿Por qué el AEO es clave para empresas tecnológicas?](https://blog.digitalmakers.cat/hs-fs/hubfs/digitalmakers_aeo.jpg?width=45&name=digitalmakers_aeo.jpg "¿Por qué el AEO es clave para empresas tecnológicas?") [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5059046/e107db81-18c5-4dd9-b609-0548fde0cbfb.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5059046/e107db81-18c5-4dd9-b609-0548fde0cbfb) ### DIGITALMAKERS From Barcelona to the world. Telèfon: **+93 213 42 35 **Email: [hola@digitalmakers.cat](mailto:hola@digitalmakers.cat) [www.digitalmakers.cat](https://www.digitalmakers.cat?hsLang=es) ![hubspot-partner (1)](https://blog.digitalmakers.cat/hs-fs/hubfs/hubspot-partner%20(1).png?width=150&height=71&name=hubspot-partner%20(1).png)   ### SECCIÓN ### SUSCRÍBETE ### ¿QUIERES CONOCERNOS? 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